İKRAMİYE
a) İşçilere bir yılda 120 günlük ücretleri tutarında ikramiye verilir.
Bu ikramiyeler 20 Ocak, 20 Mart, 20 Mayıs, 20 Temmuz, 20 Eylül, 20 Kasım tarihlerinde, 20 günlük ücret tutarında olmak üzere ödenecektir.
b) Bu ikramiye ödeme günleri dini bayram günlerini takiben en fazla 10 günlük bir süreye rastladığı taktirde, ikramiye ödemeleri arefe gününden önce yapılır.
c) Maddenin (a) fıkrasında belirlenen ikramiye ödeme günleri arasında iş sözleşmesi devam etmiş olan işçiler, bu günlerde verilecek ikramiye miktarlarının tamamına, iş sözleşmesi ödeme tarihleri arasındaki sürenin tamamını kapsamayanlar ise ödenecek ikramiyenin nisbi olarak hesaplanacak miktarına hak kazanırlar. Ancak Sağlık Bakanlığına bağlı sağlık kuruluşlarından veya SSK’nın anlaşmalı olduğu sağlık kuruluşlarından alınacak her türlü istirahatlerde ve ücretsiz izinlerin 10 güne kadar olan kısmı için ikramiye ödemelerinden kesinti yapılamaz.
d) İş Sözleşmesinin suçlu çıkarmalar dışında bir nedenle sona ermesi durumunda, işçiye çalıştığı gün oranında ikramiye ödemesi yapılır.
114
YanıtlaSil