18 Ağustos 2011 Perşembe

FERDİ ŞİKAYET

FERDİ ŞİKAYET :

İşbu sözleşmenin herhangi bir maddesinin uygulanması veya çalışma hayatını düzenleyen mevzuattan doğacak aksaklıklar nedeniyle şikayetçi olan işçilerin izleyeceği yol ve öncelikleri;

a) Durumu işyeri sendika temsilcisine bildirirler,

b) İşyeri sendika temsilcisi konuyu en yakın işyeri amiri veya işveren vekili ile halle çalışır. Sendika temsilcisi konuyu işveren vekiliyle görüşmeden sendikaya müracaat edemezler. Temsilci işverenle yaptığı temastan sonuç alamadığı takdirde sendikaya başvuracaktır.

c) İşyeri kademesinde uzlaşma olmadığı takdirde sendika temsilcisi konuyu sendikaya iletir. Sendika konuyu Disiplin Kuruluna intikal ettirerek sorunun müştereken karara bağlanmasını talep eder.

e) Bu şikayetleri nedeniyle işçiler hakkında disiplin kovuşturması yapılamaz.

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder